• Meglévő, korábbi partnerek aktív megkeresése és újraaktiválása
• Új üzleti lehetőségek feltérképezése (telefonon, e-mailben, online egyeztetések során)
• Hideghívások kezelése
• Napi szintű kapcsolattartás ügyfelekkel, igények felmérése
• Ajánlatok előkészítése, szolgáltatási megoldások bemutatása
• Ügyféladatbázis kezelése, CRM rendszer naprakészen tartása
• Együttműködés a toborzási és operációs csapattal a sikeres kiszolgálás érdekében
• Piaci visszajelzések gyűjtése, ügyféligények becsatornázása a belső csapat felé

A MADS Cégcsoport három erős pillérre épül: a MADS Diákszövetkezetre, a MADS WORK munkaerőkölcsönzőre és a MADS GOLD nyugdíjas szövetkezetre, hogy minden élethelyzetre gyors és rugalmas munkaerő-megoldást kínáljon. Ügyfélközpontú gondolkodásunkkal, gyors reagálásunkkal és stabil szakmai hátterünkkel valódi versenyelőnyt teremtünk partnereink számára. 

• Legalább 2–3 év releváns értékesítési tapasztalat, előnyt jelent, ha szolgáltatói oldalon (pl. HR, munkaerő-közvetítés, outsourcing, B2B szolgáltatások) szereztél tapasztalatot
• Magabiztos kommunikációs készség, tárgyalóképes fellépés
• Pörgős, kezdeményező, eredményorientált személyiség
• Erős „hunter” szemlélet, valódi értékesítői véna
• Önálló munkavégzés, ugyanakkor csapatban való gondolkodás

• Stabil, hosszú távú munkalehetőség egy sokrétű szolgáltatási portfólióval rendelkező szervezetnél
• Változatos, kapcsolatépítésre épülő sales feladatok
• Home office lehetőség
• Strukturált, de nem túlszabályozott munkakörnyezet